□ 보건복지부가 행정업무를 쇄신하고 생산성을 높이기 위해 일하는 방식을 바꾸고 있어 관심을 모으고 있다. 복지부는 20일 행정업무의 생산성·효율성을 높이고, 직원들의 \"업무의 질\"을 향상시키기 위해 매일 오전, 오후 1시간씩을 『집중근무시간』으로 지정, 본격적인 시행에 들어갔다. □ 집중근무시간제의 도입 배경은 업무시간 내 불요불급한 수신전화가 빈번하고, 잦은 내부회의 등으로 정규 근무시간 중 본연의 업무수행에 지장을 초래하고 있기 때문이다. 이에 따라 복지부는 근무시간 중 일정시간대를 집중근무시간으로 지정, 운영함으로서 업무의 생산성과 직원들의 근무밀도를 높이고자 하는 것이다. □ 추진 내용 - 집중근무시간 : 오전 10:00∼11:00, 오후 16:00∼17:00(동절기 15:00∼16:00) - 이 시간대에는 부서간 전화·내부회의·연락·외출·사적 업무 등을 자제하고 본연의 업무처리에 집중 □ 단계별 추진 방법 - 1단계(도입) : 본부 전부서 시행, 홈페이지 및 보도자료 배포·홍보 등 - 2단계(확산) : 우리부 소속기관으로 확산, 산하단체도 참여 유도 - 3단계(정착) : 우리부 산하단체로 확산, 추진상황 점검 실시 ※ 관련내용 : 별첨